职责描述:1、熟悉相关的招聘渠道,定期更新与维护招聘信息,发布招聘广告,参加各种招聘会;2、负责现场招聘,联系中介发布招聘信息;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,协调人事经理试用期员工进行试用期沟通;5、领导交办的其他事情。