职责描述:1. 协助经理所辖餐厅安全和客户满意运营,日常工作应对与维护;2. 所辖餐厅人员招募培训和任用及考核评估;3. 各项安全、原料、人力管理成本日常管理和优化;4. 按照餐厅经理要求,完成日常运营管理事务等相关工作。
岗位要求:1、大专以上学历,有餐饮或人事行政相关行业经验可适当放宽,;2、形象气质佳,热爱餐饮行业。有较强的同理心、抗压能力,沟通表达流畅;3、熟练使用office操作。福利待遇和发展1. 五险一金+季度奖+绩效奖+带薪年假+免费工作餐+节日礼品+相关津贴;2. 晋升空间:餐厅主管-项目经理-区域副经理-区域经理-营运经理-营运总监-公司经营层。